Springboard to Leadership: stödja mångfaldskurs

Programmet är unikt inom brittisk vårdutbildning och har uppstått på grund av ett verkligt behov som identifierats på arbetsplatser. För att organisationer ska kunna dra nytta av större mångfald bland sin personal är ledarskapsförmåga som underlättar professionell tillväxt och främjar en kultur av jämlikhet, mångfald och inkludering.

Detta program är utformat för att stödja utvecklingen av dem från olika grupper som kan vara underrepresenterade inom vårdledarpositioner, och för dem med ett djupt intresse av att stödja jämställdhet, mångfald, inkludering och en känsla av tillhörighet inom sin organisation.

Programmet syftar till att utveckla den väsentliga ledarskapskunskapen, färdigheterna och beteendena för att hjälpa deltagarna att växa förtroende för deras förmågor för att lyckas i framtida ledande befattningar inom NHS. Programmet uppnår dessa mål genom interaktiva workshops, tillgång till mentorskap från ledande medicinska ledare, tillgång till support från programalumner, peer group support och genom möjligheter för professionellt nätverkande.