Civilingenjör inom vård och omsorg

MSc Management in Health and Social Care har utvecklats för att möta behoven hos dem som för närvarande arbetar, eller strävar efter att arbeta inom hälso- och omsorgssektorerna. Den tar hänsyn till den förändrade karaktären av sjukvård och vård, i Storbritannien och globalt, med utgångspunkt från erfarenheter och nya insikter från covid-pandemin.

Vi hjälper dig att:

• Utveckla färdigheterna hos en reflekterande ledare och elev, höj din självmedvetenhet och stärk din självförtroende.
• Identifiera behov och verktyg för att förbättra, förnya och omvandla tjänster.
• Bredda din kunskap om hur människor och organisationer beter sig inom olika politiska och politiska sammanhang.
• Välj sätt att förbättra förvaltningen och resultatet av mänskliga och finansiella resurser.
• Förbättra dina forsknings- och projektledningsförmåga.
• Tillämpa den senaste forskningen och teorin för att informera och förbättra ditt ledarskap, ledning och organisation.

Lärande och bedömning

Du kommer att få en förståelse för förändringar och utveckling inom hälso- och sjukvårdspolitiken. Den operativa miljön på lokal, nationell och internationell nivå kommer också att täckas.

Kursen gör det möjligt för dig att:

• bygga upp din kunskap om ledningens och ledarskapets kärnfunktioner
• undersöka policy och strategi i en rad olika hälso- och omsorgsmiljöer
• utveckla och tillämpa ledarskapsförmåga
• få och tillämpa vetenskaplig skicklighet
• utöka dina nätverk.

Studiefoduler

Obligatoriska moduler

• Organisatorisk resurshantering inom hälso- och sjukvård
  Denna modul utforskar finansiella flöden, kontroller och tillämpning på företags-/tjänsteutveckling.
• Operativ ledning inom hälso- och sjukvård
  I denna modul, du kommer att förstå förhållandet mellan systemdesign, efterfrågan och kapacitetshantering.
• Coaching och mentorskap inom hälso- och socialvård
  Denna modul är utformad så att du kan utforska sammanhanget, teori och tillämpning av coachning och mentorskap inom hälso- och socialvårdsorganisationer. Chefers och ledares roll inom hälso- och socialvård inkluderar engagerande, motivera och utveckla ett brett spektrum av personal för att förbättra engagemanget, behålla och förbättra prestanda. Evidensbaserad coachning och mentorskap används för att stödja detta både i privata och offentliga organisationer. Denna modul hjälper dig att lära dig de viktigaste principerna och färdigheterna som ligger till grund för coachning och mentorskap, identifiera hur du integrerar dessa i dina arbetsrelationer och skapar en miljö för att uppmuntra och stödja detta tillvägagångssätt. Delkursen ger också möjlighet att kritiskt analysera och utvärdera teori och praktik inom coaching och mentorskap, dess uppkomst från och relation till andra discipliner, och dess implementering på team och bredare organisationsnivå.
• Ledarskap inom hälso- och socialvård
  Denna modul utforskar ledarskapets användning och inverkan på organisationer och team med ett tydligt fokus på att få en förståelse för din egen ledarskapspraxis och utveckling och dess förbättring.
• Avancerad forskningsdesign
  I denna modul, du kommer att utveckla dina datainsamlings- och tolkningstekniker, och förbereda dig för avhandlingen.

Slutligt projekt

• Avhandling
  Avhandlingengör det möjligt för dig att utveckla en mer specialiserad och djupare förståelse för ledning inom din sektor. Vid sidan av kärnmodulerna, det finns också valet av en valfri modul som låter dig skräddarsy din studie efter dina specifika intressen och inlärningsbehov.

Denna kurs kan hjälpa om:

• Du vill gå in i en chef/ledarroll i klinisk, social vård eller samhällshälsovård.
• Du är en praktiserande chef eller ledare på vilken nivå som helst som vill dra från en starkare forsknings- och teoribas för att förbättra ditt sätt att arbeta.
• Du behöver en ledning/ledarskapskvalifikation för att förbättra din yrkesprofil och ditt CV.
• Du har en ledningsbakgrund och vill orientera din praxis mot tillhandahållande inom hälso- och sjukvårdssektorerna.