Post-graduation in nursing at work

Kursplan

Arbete utgör en viktig del av de överenskomna timmarna av livet för de flesta vuxna. Det är ett livskontext med flera och komplexa interaktioner med arbetaren som innehåller miljö- och relationella dimensioner. Arbetet kan i detta sammanhang vara en promotor för hälsa och individ och kollektiv utveckling eller tvärtom vara en faktor för sjukdom och sociala spänningar och konflikter. Vuxenlivet är en av de viktigaste interventionskontexten för att säkerställa ett aktivt och hälsosamt liv och en harmonisk utveckling. Arbetshälsovårdstjänster som fokuserar på hälsofrämjande och förebyggande av arbetsrelaterade olyckor och sjukdomar utgör således en viktig del av folkhälsostrategierna. Arbetshälsovård, oavsett om det är integrerat i lag eller arbetar individuellt, har en övergripande roll i utvecklingen av denna strategi.

Det formativa behovet av sjuksköterskans yrkesarbete i arbetet har nyligen publicerats av generaldirektoratet genom ledning av DGS 009/2014 av den 06/03/2014 om godkännande för utövande av arbetsomsorg för att följa lag nr 102/2009 av den 10 september, som fastställer rättsordningen för främjande av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. I denna riktning upprättas de nödvändiga kriterierna och förfarandena för erkännande av habilitering och för övergångstillstånd för omvårdnadsarbete i arbetet (DGS, 2014). Därefter publicerades det tekniska informationsnumret 10/2015, vilket fastställer "en referens om läroplanens innehåll inom arbetsförmågan, som ska leda till den bildning som ska ges i högre utbildning till sjuksköterskorna".

Sjuksköterskans order, med bidrag från National Association of Labor Nurses, har visat intresse för att utveckla detta område av yrkesutövning på en specialiserad kompetensnivå, genom vetenskapliga diskussionsmoment och med publiceringen av Occupational Role Hälsosjuksköterska på arbetsplatsen Hälsohantering 2001, av Världshälsoorganisationen (WHO), översatt som "The Occupational Health Management Work Nurse".

Planeringen av träningsprogrammet grundades på referensen för bildandet av sjuksköterskor i arbetet i Federation of Occupational Health Nurses Whitin Europeiska unionen, liksom rekommendationerna från generaldirektoratet för hälsa.

Sjuksköterskans närvaro i det tvärvetenskapliga arbetsgruppen har försvarats av flera internationella organisationer, som WHO, ILO, FOHNEU.

ICN kräver själv erkännande av arbetssäkerhet och hälsa som en professionell omvårdnadsroll med lämplig ersättning som motsvarar kunskapsnivån och attraktiva incitament för att hålla sjuksköterskor inom detta område av praktik genom att kräva specialiserad utbildning och karriärstrukturer ( Sjuksköterskor, 2007).

I Europa är arbetssjuksköterskor den största gruppen av vårdpersonal som tar vård på arbetsplatsen. De nya organisatoriska och arbetsmässiga utmaningarna kräver hög nivå av träning och yrkesutbildning, vilket gör sjuksköterskor centralt i att tillhandahålla högkvalitativ vård till den arbetande befolkningen. Arbetssjuksköterskor står i framkant för att skydda och främja arbetstagarnas hälsa och kan göra ett viktigt bidrag till att öka Europas sociala kapital (WHO-Europe, 2001).

Sålunda syftar forskarutbildning i yrkeshygieniska sjuksköterskor till att tillhandahålla kunskap och kompetens inom omvårdnad med syftet att främja, bevara och återställa arbetstagarnas hälsa på arbetsplatsen, vilket bidrar till deras välbefinnande och prestanda av excellens.